新加坡人67歲可以再就業(yè)，你退休后想干啥？
新加坡是一個熱門的旅游城市，不少小伙伴到新加坡后往往會發(fā)現(xiàn)，商場、餐廳服務人員甚至出租車司機，不少都是年過花甲、滿頭銀絲的老人。
健康、財富和職業(yè)咨詢機構美世（Mercer）2018年公布的全球養(yǎng)老金指數(shù)中，排在前3的分別是荷蘭、丹麥和芬蘭。新加坡的養(yǎng)老金制度是亞洲排第一，全球排名第七！新加坡養(yǎng)老金系統(tǒng)叫做“中央公積金”——CPF，這屬于強制性的儲蓄計劃，成員為新加坡公民和永久性居民的勞動人口。
CPF可以隨時提取，比如買房子，看病。但CPF制定了一個養(yǎng)老最低數(shù)額標準，退休年齡時，只有滿足養(yǎng)老最低數(shù)額標準，余錢才可以提取。然而，新加坡的消費水平是比較高的，單靠CPF的養(yǎng)老金，老人很難維持原來的生活品質。
一方面是養(yǎng)老金額較低，另一方面則是新加坡人口老齡化，被稱為“銀發(fā)海嘯”，數(shù)據(jù)顯示，到2030年，該國五分之一的人口將超過60歲。此外，新加坡人的預期壽命在全球排名第三，人均預期壽命為82.7歲。
為此，新加坡的政策是，法定退休年齡從62歲提高到65歲。2017年7月1日，新加坡宣布將重新受雇年齡頂限從現(xiàn)階段的65歲延長至67歲。簡單說，就是65歲才退休，67歲還可以重新上崗。
新加坡人力部2017年公布的就業(yè)報告中顯示，65-69歲的老人中有41.68%的人在工作，70歲以上有15.83%在工作。大部分老人的職業(yè)都是清潔工、勞動者、機械操作員工、服務員和銷售員等。
因此，我們在新加坡的各個角落看到老齡服務人員，也就不奇怪了。
參與做工的老人主要分為兩類
a.有足夠的資金養(yǎng)老，在體力允許的情況下，希望自己每日有事可做。
b.需要彌補生活支出，CPF不足以支持生活。
不過平心而論，辛苦工作了一輩子，更多的人還是希望老了之后頤養(yǎng)天年的，只是由于養(yǎng)老費用不夠花等原因，大家才不得不繼續(xù)工作。所以，及早地為自己準備充足的養(yǎng)老金，才是最明智的選擇。
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看到這里，相信小伙伴們都在未雨綢繆了。那么攢錢的正確姿勢是什么呢？
當然是一方面好好工作賺錢，另一方面投資讓錢生錢——比如，專門為退休生活打造的養(yǎng)老目標基金：萬家穩(wěn)健養(yǎng)老目標三年持有期混合（FOF）（代碼：006294）。
按照固定的時間、金額，對萬家穩(wěn)健養(yǎng)老FOF進行定投，就是滾動了一個又一個小心愿，避免了追漲殺跌和市場的短期波動，充分發(fā)揮出復利的威力，幫助我們的財富增值。
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